Стимулирование труда научных работников отраслевого научно-исследовательского института

12+ Подать статью

Дата поступления: 17.12.2022 Дата публикации: 17.12.2022

УДК: 331.1, 331.2 DOI: 10.22394/2410-132X-2022-8-3-4-238-254

Аннотация

В статье рассмотрены вопросы оценки качества труда научных работников отраслевых научно-исследовательских институтов в Российской Федерации. Исследованы преимущества и недостатки существующей системы наукометрических показателей с точки зрения наращивания публикационной активности научных работников. Предложены практические решения по гармонизации внутренней и внешней мотивации труда научных работников отраслевого научно-исследовательского института в целях обеспечения результативности их научной деятельности, выполнения ключевых показателей эффективности научной работы и содействия достижению экономического и инновационного эффекта деятельности института. Авторами предложена концептуальная система стимулирования труда научных работников через авторство в научных публикациях и оценена ее эффективность. Научная новизна заключается в разработке системы стимулирования за авторство в научных публикациях работникам научно-исследовательского института железнодорожного транспорта. Практическая значимость исследования заключается в возможности применения системы стимулирования в многих отраслях современной экономики.

Ключевые слова

Организации

авторы благодарят руководителей Научно-исследовательского института железнодорожного транспорта: Сергея Александровича Виноградова, Дениса Валерьевича Шикунова, Татьяну Павловну Ломову.

Как цитировать

Для цитирования:

Римская О.Н., Науменко С.Н. Стимулирование труда научных работников отраслевого научно-исследовательского института // Экономика науки. 2022. Т. 8, № 3-4. С. 238–254. https://doi.org/10.22394/2410-132X-2022-8-3-4-238-254

For citation:

Rimskaya O.N., Naumenko S.N. Work Incentives for Sectoral Research Institute Researchers // Economics of Science. 2022. Vol. 8, no. 3-4. P. 238–254. https://doi.org/10.22394/2410-132X-2022-8-3-4-238-254

Коды статьи

  • УДК 331.1, 331.2

Как цитировать

Римская О.Н., Науменко С.Н. Стимулирование труда научных работников отраслевого научно-исследовательского института // Экономика науки. 2022. Т. 8, № 3-4. С. 238–254. https://doi.org/10.22394/2410-132X-2022-8-3-4-238-254

Список литературы

  1. Численность населения Российской Федерации по полу и возрасту на 1 января 2021 года (2021) / Статистический бюллетень. https://rosstat.gov.ru.
  2. Салтанова С. В. (2021) НИУ ВШЭ Наука России в 10 цифрах. https://issek.hse.ru/news/442044357.html.
  3. Bellis De N. (2009) Bibliometrics and Citation Analysis. From the Science Citation Index to Cybermetrics / The Scarecrow Press, Inc. Lanham, Maryland Toronto Plymouth, UK. P.P.
  4. Руководство по наукометрии: индикаторы развития науки и технологии, второе издание (2021) / М. А. Акоев, В. А. Маркусова, О. В. Москалева, В. В. Писляков; под. ред. М. А. Акоева. Екатеринбург: Издательство Уральского университета. 358 с.
  5. Garfield E. (2011) A Century of Citation Indexing. Key note address // 12th COLLNET Meeting. September 20–23. Istanbul Bilgi University. Istanbul.
  6. Соколов М. (2020) Как метрика КБПР изменит практики публикационной активности ученых? https://eusp.org/news/mikhail-sokolov-kak-metrikakbpr-izmenit-praktiki-publikacionnoy-aktivnostiuchenykh.
  7. Манылов Д. (2021) Почему Минобрнауки бойкотирует реформирование системы оценки научных результатов. https://forpost-sz.ru/geo/nedra/2021-07-29/pochemu-minobrnaukibojkotiruet-reformirovanie-sistemy-ocenki-nauchnykhrezultatov.
  8. Указ Президента Российской Федерации от 25.04.2022 г. № 231 (2022) Об объявлении в Российской Федерации Десятилетия науки и технологий / Президент России. http://www.kremlin.ru/acts/bank/47771.
  9. Постановление Правительства РФ от 19.03.2022 г. № 414 (2022) О некоторых вопросах применения требований и целевых значений показателей, связанных с публикационной активностью / КонсультантПлюс. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_412174.
  10. Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 г. № 2190-р (2012) Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы / Законы, кодексы и нормативно-правовые акты Российской Федерации. https://legalacts.ru/doc/rasporjazheniepravitelstva-rf-ot-26112012-n-2190-r.
  11. Феоктистова О. А. (2014) Развитие системы нормирования и стимулирования труда как механизмов повышения его качества в сфере научных исследований. Диссертация. Москва. 239 с.
  12. Римская О. Н. (2007) Совершенствование стимулирования труда профессорско-преподавательского персонала вуза в системе менеджмента качества. Диссертация. Томск. 217 с.
  13. Roe An. (1952) The Making of a Scientist. New York: Dodd, Mead and Co. 235 p.
  14. Арефьев П. А. (2013) Публикационная активность: введение в проблему. http://www.unkniga.ru/vishee/2142-publikacionnaya-aktivnostvozmozhnosti-rosta-nauchnogo-produkta.html.
  15. Касьянов П. (2017) Устойчивый рост наукометрических показателей университета. Что это такое и как его достичь? https://kpfu.ru/portal/docs/F139942026/KFU.conference.2017.RUS_Kasyanov.pdf.
  16. Приказ Министерства образования и науки РФ от 05.03.2014 г. № 161 (2014) Типовая методика оценки результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения / Гарант. https://base.garant.ru/70682234.
  17. Россия заняла 10 место в мире по числу индексируемых научных публикаций (2022) / РИА. https://ria.ru/20220208/nauka-1771479284.html?in=t.
  18. Федеральный закон РФ от 23.08.1996 г. № 127-ФЗ (1996) О науке и государственной научно-технической политике / Официальный сайт Президента России. http://www.kremlin.ru/acts/bank/9973.
  19. Модельный закон «О статусе ученого и научного работника» принят на тридцать первом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств – участников СНГ (2008) / Гарант. https://base.garant.ru/2571707.
  20. Калгин А. С., Калгина О. В., Лебедева А. А. (2019) Оценка публикационной активности как способ измерения результативности труда ученых и ее связь с мотивацией / ВШЭ. https://vo.hse.ru/data/2019/03/21/1185191859/02%20Kalgin.pdf.
  21. Москалькова О. В. (2013) Можно ли оценивать труд ученых по библиометрическим показателям? // Управление большими системами. Специальный выпуск 44: «Наукометрия и экспертиза в управлении наукой». C. 308–331.
  22. Национальная система оценки результативности научной деятельности: создание и развитие (2022) / АвиаПорт, 11.04.2022. https://www.aviaport.ru/digest/2022/04/11/715429.html.
  23. Лазуткин В. К. (2021) Управление трудовой мотивацией научного персонала // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 6(2):229–237. DOI: 10.21603/2500-3372-2021-6-2-229-237.
  24. Володарская Е. А., Киселева В. В. (2012) Оплата труда ученых и мотивация научной деятельности / ВШЭ. https://www.hse.ru/data/2012/11/16/1248742134/%D0%9C%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D0%B8%20%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D1%82%D1%80%-D1%83%D0%B4%D0%B0.pdf.
  25. Постановление Правительства РФ от 24.09.2013 г. № 842 (2013) О порядке присуждения ученых степеней / КонсультантПлюс. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_152458.
  26. Римская О. Н., Кранбихлер В. С. (2020) Как мотивировать российского исследователя на высокие научные результаты // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 9(6):27–34.

Статьи

Все статьи