Work Incentives for Sectoral Research Institute Researchers

12+ Submit an article

Received: 17.12.2022 Published: 17.12.2022

UDC: 331.1, 331.2 DOI: 10.22394/2410-132X-2022-8-3-4-238-254

Abstract

The article considers issues of researchers’ work assessment of sectoral research institutes in the Russian Federation. The authors investigate the advantages and disadvantages of the existing system of scientometric indicators with relation to the researchers’ publication activity increase. Practical solutions are proposed to harmonize the internal and external motivation of the researchers’ work of the sectoral research institute in order to ensure the effectiveness of their scientific activities, the implementation of key indicators of the effectiveness of scientific work and to promote the economic and innovative effect of the institute activities. The authors proposed a conceptual system for stimulating the work of researchers through authorship in scientific publications and evaluated its effectiveness. The scientific novelty lies in the development of a system of incentives for authorship in scientific publications to employees of the Railway Research Institute. The practical significance of the study lies in the possibility of applying the incentive system in many sectors of the modern economy.

Keywords

Agencies

авторы благодарят руководителей Научно-исследовательского института железнодорожного транспорта: Сергея Александровича Виноградова, Дениса Валерьевича Шикунова, Татьяну Павловну Ломову.

How to cite

Для цитирования:

Римская О.Н., Науменко С.Н. Стимулирование труда научных работников отраслевого научно-исследовательского института // Экономика науки. 2022. Т. 8, № 3-4. С. 238–254. https://doi.org/10.22394/2410-132X-2022-8-3-4-238-254

For citation:

Rimskaya O.N., Naumenko S.N. Work Incentives for Sectoral Research Institute Researchers // Economics of Science. 2022. Vol. 8, no. 3-4. P. 238–254. https://doi.org/10.22394/2410-132X-2022-8-3-4-238-254

Коды статьи

  • УДК 331.1, 331.2

How to Cite

Rimskaya O.N., Naumenko S.N. Work Incentives for Sectoral Research Institute Researchers // Economics of Science. 2022. Vol. 8, no. 3-4. P. 238–254. https://doi.org/10.22394/2410-132X-2022-8-3-4-238-254

References

  1. Численность населения Российской Федерации по полу и возрасту на 1 января 2021 года (2021) / Статистический бюллетень. https://rosstat.gov.ru.
  2. Салтанова С. В. (2021) НИУ ВШЭ Наука России в 10 цифрах. https://issek.hse.ru/news/442044357.html.
  3. Bellis De N. (2009) Bibliometrics and Citation Analysis. From the Science Citation Index to Cybermetrics / The Scarecrow Press, Inc. Lanham, Maryland Toronto Plymouth, UK. P.P.
  4. Руководство по наукометрии: индикаторы развития науки и технологии, второе издание (2021) / М. А. Акоев, В. А. Маркусова, О. В. Москалева, В. В. Писляков; под. ред. М. А. Акоева. Екатеринбург: Издательство Уральского университета. 358 с.
  5. Garfield E. (2011) A Century of Citation Indexing. Key note address // 12th COLLNET Meeting. September 20–23. Istanbul Bilgi University. Istanbul.
  6. Соколов М. (2020) Как метрика КБПР изменит практики публикационной активности ученых? https://eusp.org/news/mikhail-sokolov-kak-metrikakbpr-izmenit-praktiki-publikacionnoy-aktivnostiuchenykh.
  7. Манылов Д. (2021) Почему Минобрнауки бойкотирует реформирование системы оценки научных результатов. https://forpost-sz.ru/geo/nedra/2021-07-29/pochemu-minobrnaukibojkotiruet-reformirovanie-sistemy-ocenki-nauchnykhrezultatov.
  8. Указ Президента Российской Федерации от 25.04.2022 г. № 231 (2022) Об объявлении в Российской Федерации Десятилетия науки и технологий / Президент России. http://www.kremlin.ru/acts/bank/47771.
  9. Постановление Правительства РФ от 19.03.2022 г. № 414 (2022) О некоторых вопросах применения требований и целевых значений показателей, связанных с публикационной активностью / КонсультантПлюс. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_412174.
  10. Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 г. № 2190-р (2012) Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы / Законы, кодексы и нормативно-правовые акты Российской Федерации. https://legalacts.ru/doc/rasporjazheniepravitelstva-rf-ot-26112012-n-2190-r.
  11. Феоктистова О. А. (2014) Развитие системы нормирования и стимулирования труда как механизмов повышения его качества в сфере научных исследований. Диссертация. Москва. 239 с.
  12. Римская О. Н. (2007) Совершенствование стимулирования труда профессорско-преподавательского персонала вуза в системе менеджмента качества. Диссертация. Томск. 217 с.
  13. Roe An. (1952) The Making of a Scientist. New York: Dodd, Mead and Co. 235 p.
  14. Арефьев П. А. (2013) Публикационная активность: введение в проблему. http://www.unkniga.ru/vishee/2142-publikacionnaya-aktivnostvozmozhnosti-rosta-nauchnogo-produkta.html.
  15. Касьянов П. (2017) Устойчивый рост наукометрических показателей университета. Что это такое и как его достичь? https://kpfu.ru/portal/docs/F139942026/KFU.conference.2017.RUS_Kasyanov.pdf.
  16. Приказ Министерства образования и науки РФ от 05.03.2014 г. № 161 (2014) Типовая методика оценки результативности деятельности научных организаций, выполняющих научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы гражданского назначения / Гарант. https://base.garant.ru/70682234.
  17. Россия заняла 10 место в мире по числу индексируемых научных публикаций (2022) / РИА. https://ria.ru/20220208/nauka-1771479284.html?in=t.
  18. Федеральный закон РФ от 23.08.1996 г. № 127-ФЗ (1996) О науке и государственной научно-технической политике / Официальный сайт Президента России. http://www.kremlin.ru/acts/bank/9973.
  19. Модельный закон «О статусе ученого и научного работника» принят на тридцать первом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств – участников СНГ (2008) / Гарант. https://base.garant.ru/2571707.
  20. Калгин А. С., Калгина О. В., Лебедева А. А. (2019) Оценка публикационной активности как способ измерения результативности труда ученых и ее связь с мотивацией / ВШЭ. https://vo.hse.ru/data/2019/03/21/1185191859/02%20Kalgin.pdf.
  21. Москалькова О. В. (2013) Можно ли оценивать труд ученых по библиометрическим показателям? // Управление большими системами. Специальный выпуск 44: «Наукометрия и экспертиза в управлении наукой». C. 308–331.
  22. Национальная система оценки результативности научной деятельности: создание и развитие (2022) / АвиаПорт, 11.04.2022. https://www.aviaport.ru/digest/2022/04/11/715429.html.
  23. Лазуткин В. К. (2021) Управление трудовой мотивацией научного персонала // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 6(2):229–237. DOI: 10.21603/2500-3372-2021-6-2-229-237.
  24. Володарская Е. А., Киселева В. В. (2012) Оплата труда ученых и мотивация научной деятельности / ВШЭ. https://www.hse.ru/data/2012/11/16/1248742134/%D0%9C%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D0%B8%20%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0%20%D1%82%D1%80%-D1%83%D0%B4%D0%B0.pdf.
  25. Постановление Правительства РФ от 24.09.2013 г. № 842 (2013) О порядке присуждения ученых степеней / КонсультантПлюс. http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_152458.
  26. Римская О. Н., Кранбихлер В. С. (2020) Как мотивировать российского исследователя на высокие научные результаты // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 9(6):27–34.

Articles

All articles